Q1. 상시근로자로자 수, 단시간 근로여부에 따라 휴게시간 적용이 달라지는지 여부
Q2. 연장근로수당이 통상임금에 포함되는지 여부
Q3. 식대 등 복리후생 성격의 임금 지급 방식 및 고려사항
Q4. 임신한 직원의 태아검진 시간의 유급여부