제1장 인사노무관리 접근방법 개요

1. 인사노무관리의 필요성

2. 인사노무관리의 원칙

3. 노동관계법령의 적용

FAQ

제2장 근로자 채용과 사용자의 의무

1. 모집, 선발

2. 개인정보 보호를 위한 조치

3. 사용자의 의무

FAQ

제3장 근로조건(1)-근로계약과 근로계약기간

1. 근로계약의 의미

2. 근로계약서 서식 표준안

3. 근로계약의 당사자

4. 근로계약기간

FAQ

제4장 근로조건(2)-근로시간과 임금의 계산

1. 근로시간

2. 임금

FAQ